Поводом одлуке Министарства правде да ускрати сагласност на Правилник о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Трећем основном јавном тужилаштву у Београду, ово тужилаштво обавештава јавност да се на овај начин озбиљно угрожава и опструише рад тужилаштва, будући да је скоро годину дана онемогућено регулисање кадровског статуса запослених у тужилаштву, што утиче на несметан рад овог органа и на ефикасност у поступању.

Наиме, предметни правилник достављен је Министарству правде дана 12.11.2025. године, ради добијања сагласности предвиђене чланом 130 Закона о јавном тужилаштву, међутим ово тужилаштво остало је ускраћено за било какав одговор од стране министарства након скоро десет месеци и 12 упућених ургенција. Ово значи да је Трећем основном јавном тужилаштву у Београду онемогућено спровођење било каквих кадровских измена, односно расписивање конкурса ради запошљавања нових кадрова као и унапређења постојећих запослених који су испунили све законом прописане услове за напредовање. Ово има посебан значај када се узме чињеница да Треће основно јавно тужилаштво функционише са непопуњеном систематизацијом радних места већ дуги низ година, те да је дана 27.05.2026. године у ово тужилаштво, на функцију ступило тринаест новоизабраних јавних тужилаца, услед чега се као нужна потреба намеће и повећање броја тужилачког особља које помаже у раду јавних тужилаца, пре свега јавнотужилачких помоћника, а затим и државних службеника и намештеника који раде на административно-техничким, рачуноводственим, информационим и другим пратећим пословима.

Посебно наглашавамо да је услед измена Закона о државним службеницима и Закона о платама државних службеника и намештеника прописана законска обавеза тужилаштва да усклади своје унутрашње акте са новим одредбама, и то у року од шест месеци од ступања закона на снагу, те да је ово тужилаштво онемогућено да поступи у складу са законом будући да десет месеци чека на одговор Министарства правде на добијање сагласности на правилник.

Такође напомињемо да је сходно законским одредбама претходно прибављено мишљење Високог савета тужилаштва којим је утврђено да је предметни правилник у складу са Кадровским планом за 2025. годину, те да Савет нема примедби.

Сматрамо да не постоји ниједан оправдан разлог за овакво поступање једног државног органа и најоштрије осуђујемо дискриминаторски однос који Министарство правде има према Трећем основном јавном тужилаштву у Београду, који за последицу има опструкцију рада и ефикасности тужилаштва.

Напослетку, указујемо јавности да овакво поступање министра правде није изоловани случај, већ представља наставак личног обрачуна са главним јавним тужиоцем Трећег основног јавног тужилаштва, који се спроводи од дана ступања на функцију, и то кроз ускраћивање свих елементарних услова за рад, те још једном напомињемо да је апсолутно неприхватљиво да лични односи носилаца функције утичу на функционисање државних органа као што је јавно тужилаштво.